わが事業所の新人ケアマネが苦労している・・・
利用者と家族の意向が違うため、なかなか支援の方向性が見いだせず
何度も何度も訪問しているが、ケアの方向性が決まらないらしい
新人君『これって困難事例ですよね？』
う〜ん 困難事例になるかどうかはケアマネの技量次第なので
そいつはわからねぇ〜！
新人君には悪いが、ケアマネが困難事例にしているというケースもある
まあ、なんやかんや紆余曲折を経て
事例は問題解決の方向へ向かった・・・
管理者としてねぎらいの言葉をかける
『いや〜今回の件で、あなたのレベルを大きく上げたね』
『例えるならはぐれメタルのようなもんや！』
『倒すのに苦労したけど、ものすごい経験値をゲットしたな！』
う〜ん 上手いこと言った！ さすが俺
新人君
『今は経験値よりゴールド（お金）がほしいです！』
なるほど〜 上手いこと言うな〜
うまい棒３本プレゼント！
※はぐれメタルとは？
ドラゴンクエストに出てくるモンスターで、倒すのに苦労するが
倒した際は、他のモンスターより何十倍もの経験値がもらえる
ただしゴールド（お金）は少ない
